パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーは、ものごとの本質を自力で考え、行動を誘発させ、それを組織全体へ拡大させていく支援を行うコンサルティングファームです。既存の研修やコンサルティングの欠点を素直に認め、手間を惜しまない「人や組織への働きかけ」を行うことで質の高いアウトプットを提供しています。
本サイトをご覧頂いた方々を対象に、人事や組織の諸問題に関するご相談をお受けします。相談は部門や階層を問いません。全ての部門、全ての階層からご相談をお受けします。またサイトに書かれていたことに関する相談、書かれていないことに関する相談、どちらもOKです。
相談しても研修やコンサルティング契約の義務は発生しません。些細なことでも歓迎します。遠慮なくご相談下さい。
【ご相談に関して】
- ご相談はメールにてのみお受け致します。
- ご相談は無料です。
- 但し、1つのご相談案件に対する回答は最大3回までとさせて頂きます。
- ご相談内容は原則として、人事評価、目標管理、M&Aに伴う人事制度、組織運営(コミュニケーション・リーダーシップ・組織の縦割り等)、のいずれかに関する問題とさせて頂きます。
【手順】
- ご相談のタイトルをフォームにお書き頂きますので、該当するものをコピー&ペーストして下さい。(人事評価に関する場合は「人事評価相談」、目標管理に関する場合は「目標管理相談」、M&Aに伴う人事制度に関する場合は「M&A人事相談」、組織運営全般に関する場合は「組織運営相談」)
- タイトルはフォームの最下段にある質問内容を書く場所(お問い合わせ内容欄)の冒頭にお書き(ペースト)頂きます。
- パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーのお問い合わせページへアクセスし、タイトルに続いてご相談内容をお書き頂き、最後に送信ボタンを押してください。(ご相談は同ページからのみお受けします)
【お断り事項】
- ご相談の内容等によっては、十分にご回答出来ないまたはご回答を控えさせて頂くなど、ご要望に添えない場合もございます。その際には理由を明記の上ご返事を致します。
- 1回目の回答はメールを頂いてから2〜3営業日後をめどにお送り致しますが、諸般の事情により遅れる場合がございます。あまりに遅くなる恐れがある場合には、その旨ご連絡致します。
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